Nasze usługi

Porady prawne

Oferujemy kompleksowe wsparcie prawne dla wszystkich członków Międzyzakładowego Związku Zawodowego FuturePro „Unia Zatrudnionych”. Nasz doświadczony prawnik specjalizuje się w prawie pracy i jest gotowy pomóc w rozwiązaniu wszelkich wątpliwości i problemów związanych z prawem pracy.

W szczególnych sytuacjach, kiedy jest taka potrzeba, organizujemy spotkania online z naszym mecenasem.

Zakres naszych usług obejmuje:

• Konsultacje prawne dotyczące indywidualnych przypadków naruszenia praw pracowniczych
• Pomoc w redagowaniu pism procesowych
• Reprezentowanie pracowników przed sądami pracy
• Doradztwo w zakresie BHP i warunków pracy
• Wsparcie w kwestiach dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych
• Indywidualne konsultacje prawne
• Analizę umów o pracę i innych dokumentów pracowniczych
• Pomoc w sprawach związanych z mobbingiem i dyskryminacją
• Wsparcie w kwestiach dotyczących czasu pracy i wynagrodzenia
• Doradztwo w sprawach BHP

Twoje prawa to nie fikcja — egzekwuj je z nami!

Aktualne przepisy prawa

Na tej stronie znajdziesz aktualne informacje dotyczące zmian w prawie pracy oraz interpretacje przepisów, które mają wpływ na sytuację pracowników.

Dbamy o to, aby nasi członkowie byli na bieżąco z wszelkimi zmianami prawnymi, które mogą wpływać na ich prawa i obowiązki. Regularnie aktualizujemy tę sekcję, dodając komentarze ekspertów i praktyczne wskazówki, jak stosować nowe przepisy w codziennej pracy.

Szczególną uwagę poświęcamy przepisom dotyczącym:

• Kodeksu pracy
• Ustaw i rozporządzeń dotyczących wynagrodzeń — Regulamin wynagradzania PZU SA, PZU Życie SA
• Przepisów BHP
• Układów zbiorowych pracy — ZUZP w trakcie negocjacji
• Regulacji dotyczących czasu pracy (Regulamin pracy zdalnej PZU SA i PZU Życie SA, PZU TUW; Regulamin pracy PZU SA, PZU Życie SA, PZU TUW)

Warto przeczytać:

• Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie w 2027 — przewidywania
• Jawność wynagrodzeń — co to oznacza dla pracowników?
• Zmiany w prawie pracy 2026 rok
• Co może pracownik według prawa pracy — sprawdź
• Prawo pracy w pigułce — co powinieneś wiedzieć

Zachęcamy do regularnego odwiedzania tej sekcji.

Wsparcie psychologiczne

Problemy w miejscu pracy mogą mieć poważny wpływ na zdrowie psychiczne. Dlatego w ramach działalności naszego związku oferujemy wsparcie psychologiczne dla wszystkich członków.

Jak radzić sobie ze stresem w pracy?

Stres może mieć negatywny wpływ na Twoje zdrowie psychiczne i fizyczne, wydajność, samopoczucie i relacje z innymi osobami. Może mieć różny wpływ na ciebie, w zależności od tego, jak jest silny, jak długo się utrzymuje i jak sobie z nim radzisz.

Radzenie sobie ze stresem w pracy jest ważnym aspektem zdrowia psychicznego i fizycznego.

Stres może powodować następujące objawy fizyczne:

• bóle głowy, pleców, szyi i mięśni
• bezsenność, zmęczenie, senność
• problemy żołądkowe, nudności, biegunka, zaparcia
• podwyższone ciśnienie krwi, tachykardia, ból w klatce piersiowej
• osłabienie układu odpornościowego, częstsze infekcje
• pogorszenie stanu skóry, włosów i paznokci
• zaburzenia hormonalne, zaburzenia miesiączkowania, problemy z płodnością
• zwiększone ryzyko cukrzycy, chorób serca, udaru i zawału

Stres może powodować też objawy psychiczne:

• depresja, lęk, nerwowość, drażliwość
• obniżona samoocena, poczucie winy, bezradności, bezwartościowości
• spadek motywacji, zainteresowania, satysfakcji i zaangażowania w pracę
• trudności z koncentracją, pamięcią, podejmowaniem decyzji i rozwiązywaniem problemów
• izolacja, samotność, brak wsparcia i uznania
• konflikty, napięcia i nieporozumienia z szefem, kolegami i klientami
• wypalenie zawodowe, chęć zmiany pracy lub rezygnacji z niej